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夏特乡劳动保障所多方位渠道助力就业扶贫

2018年06月25日 10:19  点击:[]

2018年,为全面做好就业扶贫工作,夏特乡劳动保障所以“惠民政策+市场需求”为引导方向,积极实施各项措施,多渠道挖掘用人岗位,精准进行培训学习,施之于群众渔鱼技术,助力贫困群众就业创业。

加强政策宣传,定向引导目标。根据相关农村就业优惠政策,精准梳理,通过周一升国旗、农牧民夜校、入户大走访等形式向广大农牧民群众广泛宣传,达到人人知晓,人人有本心理算盘,为家庭创收共同奋斗的局面。截至目前,发放就业宣传手册600本,开展就业惠民宣讲15场。

精准明细台账,摸清就业底数。为精准建立完善贫困群众就业台账,夏特乡以8个村为单位开展贫困家庭就业基本信息调查工作,从人员基本信息、技能掌握情况、培训意愿、就业方向等方面进行录入,并依据此信息精准分类,进行因材施教。截至目前,建立169条就业意愿台账,解决问题150条。

开设学习培训,掌握技术能力。夏特乡结合本地独特旅游优势和地理优势,组织贫困群众开展餐饮服务培训、家禽养殖等培训会,确保每户都有技术员。并鼓励农牧民群众积极走上就业岗位,实现技术利用化。截止目前,共举办技术培训班5场次,参加人数238人次。

开展就业服务,解决岗位需求。夏特乡结合昭苏县社保局岗位招聘信息和与其他企业建立劳务关系,向群众推送招聘信息,实现资源共享,通过自愿报名的形式积极输送贫困富余劳动力,实现劳动力转移。截至目前,帮扶贫困群体参加招聘会3场,解决就业34名。

针对贫困群体就业问题,夏特乡劳动保障所多角度、多方位进行摸底调查,进行一次“大会诊”,并根据问题找准举措,按照工作总体目标精准施力,确保劳动群体有技术学,有岗位去,为扶贫工作添砖添瓦。

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