为扎实做好2025年度昭苏县预算绩效管理工作，推动全县预算绩效管理工作“提质增效”，不断强化“全方位、全过程、全覆盖”预算绩效闭环管理体系建设，聚力促进预算管理与绩效管理深度融合，全面提升预算绩效管理水平和财政资金使用效益，以昭苏县行政事业单位和企业财务人员能力提升培训班为契机，3月12日下午，在昭苏县党校报告厅召开2025年度昭苏县预算绩效管理工作培训会议，此次培训县直各预算单位分管领导、项目负责人及财务人员250余人现场参加了培训。

此次培训重点围绕预算绩效管理工作开展情况，强调要充分认识推进预算绩效管理的重大意义，压实预算绩效管理的政治责任、要强化结果刚性约束，建立“绩效决定预算”的分配机制等。通过此次培训，各参训单位纷纷表示受益匪浅，备受启发，压实了部门单位财务与项目负责人的责任，对项目绩效目标设置、项目运行监控等内容有了进一步的认识和思考，为进一步提高预算绩效管理工作水平奠定了基础。

下一步，昭苏县各级部门单位将严格落实“谁用钱、谁负责”的绩效管理主体责任，牢固树立“花钱必问效、无效必问责”的绩效意识，把绩效管理摆在与业务工作同等重要的位置，打破财务与业务之间的壁垒。结合本单位职能定位和年度重点工作，将学到的理念，方法转化为可操作的具体行动，确保绩效管理要求融入业务工作各环节，不断提高预算绩效管理工作能力，补齐绩效工作的短板，切实提升财政资金使用效益，推进预算绩效建设水平不断提高。