职业技能培训是培养技能人才的重要举措。今年以来，昭苏县以促进就业创业、服务行业企业为目标，大力弘扬工匠精神，组织开展各类技能培训7627人次，培训涉及家畜饲养、驯马工、直播销售员等20余个工种，实现“梯队式”技能人才培养，不断加强高技能人才队伍建设，助推经济社会高质量发展。

开展新型学徒制培训 培养本土高技能人才

全面推行企业新型学徒制培训是提高企业竞争力，促进企业转型升级的有效举措，昭苏县人力资源和社会保障局从技能人才数、员工现有规模、企业发展等方面综合考量，按照定企业、定培训对象、定培训工种、定培训方式的“四定”模式，对昭苏县本地企业开展新型学徒制培训。截至目前，昭苏县人社局已与3家企业达成培训意向，计划开展新型学徒制培训120人。通过系列培训工作的开展，不仅将提高现有员工的专业技能水平，也为后期员工转岗、专业技能人才提升培养奠定了坚实基础。

举办职业技能竞赛 挖掘本土技能型人才

为充分挖掘本土不同领域的技能人才，推动昭苏县技能人才水平整体提升，2023年“天马匠心杯”县级职业技能大赛成功举办。此次比赛涉及西式面点师、餐厅服务员、客房服务员、美容师、美发师5个赛项，15名选手通过竞赛获得高级工证书，67名选手获得中级工证书，18名选手成功晋级参加“2023年度伊犁州职业技能大赛暨第二届全国技能大赛伊犁州选拔赛”，其中1名选手获得美发师赛项金奖，1名选手活动美容师赛项优胜奖。

申报技能大师工作室 搭建高技能人才培养平台

据了解，昭苏县现有技能大师工作室4家，工种涉及服装缝纫、汽车维修、马术、蜂产品。为进一步加强技能大师工作室建设项目建设，昭苏县人力资源和社会保障局通过实地走访、召开企业联席会议、电话回访等方式加大技能大师工作室建设项目的宣传，鼓励符合条件的企业、单位积极申报技能大师工作室，通过专项项目资金支持，打造公共职业技能实训基地建设，为后期专业工种的高技能人才培养搭建平台。目前两家单位正在积极筹备申报州级职业技能大师工作室。

来源：昭苏县人社局 黄璐